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Lernen Sie uns kennen
Systemisch- lösungsfokussierte Kurzzeittherapeutin, Familientherapeutin und Beraterin.
Regionalsprecherin der DGSF Bremen und Oldenburg (www.dgsf.de)
Stellvertretende Landesvorsitzende Migration & Vielfalt
Autorin
Mitglied der Mittelstand BVMW e.V.
Netzwerkerin, Fachreferentin für psychosoziale Gesundheit und Identitätsgestaltung
Was ist mein Warum für die Gründung von „Fabrik der Gesundheit“? Warum wollte ich keine Schuhe verkaufen?
Ganz einfach! In jedem Arbeitssysem, in der ich arbeiten durfte, spürte ich Lecks im Unternehmen, die die Mitarbeitenden krank gemacht haben. Die toxischen Dynamiken konnte man nicht sehen und auch nicht sofort wahrnehmen, denn es war ein schleichender Prozess. Dass Mitarbeitende frustriert waren oder unmotiviert, sich nicht gesehen oder wertgeschätzt fühlten, dass überfordernde Momente wiederkehrten und die Mitarbeitenden für sich keine Musterunterbrechung für ihr Verhalten oder die Arbeitsüberlastung erbringen konnten. Sie versteckten sich hinter ihrer Opferhaltung und der Gegenpart mied die Mitarbeitenden. Somit entstanden über die Zeit Cliquen, die den Zusammenhalt in der Firma bröckeln ließen.
Genauso hab ich es erlebt und viel für mich daraus gelernt: Jeder einzelner MENSCH im Unternehmen, ist für ein gesundes und erfolgreiches Unternehmen verantwortlich. Jeder achtet auf das Wohl des anderen, in voller Wertschätzung und Respekt. Ein Miteinander gehört mit zu einem gesunden Unternehmens-Ehren-Kodex. Lernkultur statt Fehlerkultur. Ein offenes, ehrliches und wertschätzendes Miteinander gehört zu den Hauptsäulen eines gesunden Unternehmens. Selbstverantwortung STATT OPFERHALTUNG. Das möchte ich jetzt gern innerhalb der „Fabrik der Gesundheit“ weitergeben.
Gesundheitscoaching, Anti-Burnout-Coaching, Beratung zur lösungsorientierten Konfliktbewältigung, Beratung zur Selbstverwirklichung und Ideenentwicklung
In meinem Praxisalltag als Allgemeinmedizinerin sehe ich oft Menschen, die bereits fortgeschrittene Überforderungssyndrome haben, die sich auf ihre körperliche und seelische Gesundheit auswirken, oft in Form eines somatischen Burn-Out-Syndroms. Die Förderung von präventiven Maßnahmen ist von großer Bedeutung, um Menschen bereits in der Frühphase dieser Probleme zu unterstützen und einer Chronifizierung entgegenzuwirken.
Daher bin ich fest davon überzeugt, dass die Fabrik der Gesundheit genau an diesem Punkt ansetzt. Eine bedürfnisorientierte und individuelle Herangehensweise unterstützt Unternehmen dabei, eine beständig positive Arbeitsatmosphäre für die MitarbeiterInnen zu schaffen. Dabei steht die umfassende und wertschätzende Betrachtung jedes Einzelnen im Vordergrund um eine nachhaltige Gesundheit zu fördern.
Das Handeln zum
richtigen Zeitpunkt ist dabei Maßgeblich: Prävention statt Intervention.
Msc klinische Psychologie, systemische Beraterin & Therapeutin, , Familientherapeutin DGSF
Hallo mein Name ist Samina Taj- Plöger. Meine Motivation, als FDG Beraterin zu arbeiten, ist tief verwurzelt und durch verschiedene Gründe geprägt. Vor allem liegt es an meiner Leidenschaft, mein Fachwissen zu teilen, die Erfahrungen als Psychologin, Systemische Therapeutin und Beraterin für die Marktdienstleistungen und Unternehmern dabei zu helfen, ihre Herausforderungen zu bewältigen. Die Freude an der Problemlösung treibt mich an, und ich möchte dazu beitragen, dass Unternehmen wachsen, effizienter werden und langfristigen Erfolg erzielen.
Insgesamt betrachtet, ist die Beratung als FDG Teammitgliederin für mich nicht nur eine Arbeit, sondern eine erfüllende Leidenschaft, die meine beruflichen Ziele und persönlichen Werte in Einklang bringt.
Die rasanten globalen Veränderungen stellen das Gesundheits- und Wirtschaftssystem auf den Kopf.
Es ist global eine große Herausforderung, diese Zeit gesund zu überstehen. Momentan sind wir ständigen Veränderungsprozessen ausgesetzt.
Im Unternehmen, im Privatleben und auch emotional. Die aktiven Veränderungsprozesse versetzen uns dauerhaft in die Anforderungszone.
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